Experiencia, Inclusión y Transformación Digital

Mis 53 años, me posibilitan el ir construyendo y solidificando toda un bagaje en los entornos administrativos, contable y fiscal, y simultáneamente poder incorporar de forma muy decida una formación continua, basada en la innovación digital pero manteniendo de forma simultánea una mente absolutamente abierta que me ha permitido compatibilizar con todo el entorno entorno de inclusión social.  

«Cada proceso de aprendizaje es para mi una oportunidad de estar activo tanto mental como físicamente»

Daniel Ansias Pantoja

De la gestión administrativa al compromiso social

Durante más de dos décadas he trabajado en el área administrativa, desarrollando tareas clave como la gestión contable, fiscal y laboral, el control de datos financieros y la relación con clientes y proveedores. Sin embargo, mi vocación va más allá de los números: siento una fuerte motivación hacia el ámbito social y la inclusión laboral.

Por ello, he ampliado mi formación en Integración Social, Recursos Humanos y Animación Sociocultural, lo que me permite no solo aportar soluciones administrativas, sino también contribuir al desarrollo de proyectos con impacto positivo en la sociedad.

He colaborado con entidades como Imagina SL, Autismo Sevilla, UNEI y Promodian S,L (Proyectos Creativos y Regalos de Empresa S.L), donde además de tareas administrativas, participé en iniciativas de apoyo a colectivos con diversidad funcional, reforzando mi convicción de que la inclusión es el verdadero motor del progreso.

La discapacidad como motor de superación

Cuento con una discapacidad reconocida oficialmente por la Junta de Andalucía (68%), pero siempre la he vivido como una fortaleza. Me ha enseñado a desarrollar resiliencia, autonomía y capacidad de adaptación, valores que hoy son imprescindibles para cualquier profesional.

Soy una persona que disfruta de los retos y que encuentra motivación en demostrar que la diversidad no es una limitación, sino una ventaja competitiva que aporta nuevas perspectivas y enriquece a cualquier equipo de trabajo.

La importancia de la actualización constante

En un mercado donde la digitalización avanza a pasos agigantados, he apostado por reforzar mi perfil con formación en:

  • Marketing y Publicidad.
  • Reputación online y redes sociales.
  • Recursos Humanos y gestión del talento.
  • Gestión administrativa avanzada.
  • Competencias digitales con herramientas como Office, Contaplus, Facturaplus, Nominasol y formación en protección de datos (LOPD).

¿Qué me define como profesional?

  • Experiencia y madurez: más de 20 años en administración y asesoría.
  • Formación continua: actualizándome en digitalización, inclusión y recursos humanos.
  • Resiliencia y autonomía: fruto de mi experiencia vital y profesional.
  • Versatilidad: capacidad para trabajar en entornos administrativos, sociales e inclusivos.
  • Compromiso social: voluntariado en entidades como Cruz de Malta, contribuyendo a proyectos comunitarios.

Mirando hacia el futuro

Hoy me encuentro en un punto donde mi experiencia administrativa se une con mi vocación social e inclusiva y con una apuesta decidida por la transformación digital.

Mi objetivo es colaborar en proyectos empresariales y sociales que valoren no solo la eficiencia técnica, sino también la capacidad de generar impacto positivo en las personas.

Creo firmemente que la combinación de experiencia, formación actualizada y compromiso humano es la mejor carta de presentación para afrontar los retos del presente y del futuro.ctitud, esfuerzo y ganas de crecer

Después trabajé como vigilante. Caminaba largas rondas, gestionaba accesos y redactaba informes. Ahí gané confianza, aprendí a comunicarme mejor y a asumir responsabilidades con seriedad.

Más adelante, como mozo de almacén, me encargué de preparar pedidos, controlar inventarios y manejar mercancías. Cada día fortalecía mi capacidad de organización y mi habilidad para trabajar en equipo.

No me quedé quieto. Terminé mi bachillerato, me formé como operador de almacén y me lancé a aprender sobre redes sociales y creación de contenido. Hoy también puedo decir con orgullo que soy Community Manager.

No tengo un currículum lleno de títulos universitarios, pero tengo una historia que refleja esfuerzo, adaptabilidad y muchas ganas de crecer.

Si tú también estás empezando, no subestimes lo que ya sabes. Cada paso cuenta. Lo que parece pequeño hoy, puede ser el motor de tu futuro mañana.

Mi historia merece ser contada con orgullo. Las empresas no solo buscan diplomas, también buscan personas reales, comprometidas y listas para crecer.

No me escondo. Comparto mi camino. Porque lo que soy hoy, ya es valioso.

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